Demissão por acordo: como funciona, o que o empregado recebe e os cuidados para não virar fraude
Demissão por acordo (art. 484-A): metade do aviso, multa de 20%, saque de 80% do FGTS, sem seguro-desemprego. Exemplo de cálculo e cuidados.
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Quanto custa um funcionário para o boteco em 2026 (e quanto guardar por mês para não quebrar na rescisão)
No Simples, cada R$ 1 de salário vira cerca de R$ 1,33 de custo; no Lucro Presumido, mais de R$ 1,65. Veja a conta completa, quanto guardar por mês para férias, 13º e rescisão, e exemplos para bares.