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Demissão por acordo (art. 484-A): metade do aviso, multa de 20%, saque de 80% do FGTS, sem seguro-desemprego. Exemplo de cálculo e cuidados.
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Cálculo de rescisão trabalhista em 2026: passo a passo, tipos de demissão e o que muda em bar e restaurante
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